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公司昨天宣布到6月底解散,在这期间员工可以离职,并拿到补偿,可是我合同到4月初就到期,没有和公司续签,现在补偿方案没有确定下来,这种情况下我是否能够拿到补偿金? 如果公司建议我先办理离职手续,方案确定后再把补偿金补给我,是否可信呢?公司需要给我出具什么资料我才能够相信...
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