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年7月14日止。就在张某回家休暑假的时候,接到学校电话告知合同到期后不予续签。另,张某于2009年10月份当选为学校工会主席。张某接到电话后 自己带来损失,并给员工到来安定感。 第二,作为员工,遇到应当签订无固定期限劳动合同,而单位没有签订甚至准备终止劳动关系,员工应该先通知单位,表达要求签订无固定 ...
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