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律师,您好! 我所在的公司即将进入破产程序,公司目前己与我们签订了解除劳动合同(2013年8月20日截止),本年度前半年每月拖欠我们工资长达3-4个月未发 我们根本找不到人赔偿,求教在线的律师朋友们支招,谢谢!谢谢林律师姜律师两位的回复,现在问题是公司己于我们签订了劳动合同解除协议,也就是说我们与公司 ...
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员工,现公司经营不善,大批人员无岗位无工作,现公司协议与工人提出解除劳动合同,因合资年限为8年,如职工申请解除合同,公司给与赔偿16个月工资(标准是合同解除前12月工资的平均工资)。我想咨询一下,我们现在都是无固定期限合同,韩方只赔偿合资以后的8年,合资之前的工作年限是否也应该韩方来赔偿,像 ...
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公司要关门,公司要在12年10月31日解除员工劳动合同。在此前需要签一份解除劳动合同赔偿协议,现已经怀孕了,公司要求签了这个协议,有效吗?我们应该怎么样来维权?...
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我续签合同,加薪后我继续在岗工作。后来裁员,我突然包揽了财务室全部工作,还一直没签合同。 现在和老板关于我的工资还未谈妥,昨晚她写了一张到2014年8月31 ,厂倒闭了我只可以拿我实际工作的每月工资? 又如果在离职书的日期---2014年8月31日之后而我还在任,厂倒闭了我有遣散费赔偿吗?该怎样计算?...
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与公司签定合同,但公司已不再经营,无法为工人提供工作岗位,要求工人此致并写下无需公司赔偿协议,请问公司此法是否违反劳工合同?...
//www.110.com/ask/question-1226519.html-了解详情
原公司没签解聘协调然后让我们去了股份制公司,原公司是个小股东,刚开始说签三方协议,后一直未签合同,然后7月17号原公司给签了解聘协议协议时间是签到 8月11号新公司又因公司特殊情况要解散我们,请问这种情况是否可以向新公司申请遣散赔偿金,原公司遣散时虽然协议签的7月17日,但是未按照法律规定进行赔偿。...
//www.110.com/ask/question-11624913.html-了解详情
,公司不做了,通知我这月做完解体。说会给这月工资和半个月工资赔偿。 劳动法第四十条: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人 致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的 ...
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不办公,人去楼空了; 然后今天总部的领导打电话来说,让签一份“协商一致解除劳动合同协议书”可是根本就没有跟我们协商过,就是霸王条约。 目前面临的问题就是: 1、 我就想问,这种情况下,我们应该签所谓的协议么?协议里只明确了3月份工资金额,但是没有涉及赔偿;也没有我们在工作中的费用报销 如果老板真的跑 ...
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都怀孕2个多月了,公司忽然说要解散,今天通知明天就让我们别来了,之后谈的赔偿公司给的很少,不想多给,我们该怎么办呢?公司现在强迫我们写解除劳动合同协议书,我签完字了,可是我们来公司并没有签过劳动合同,哪来的解除合同协议啊,非让我们签字,都给了一点补偿就让我们签字,我们该怎么办,怎么 ...
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你好:我们工厂是08年由深圳搬迁到另外一座城市,劳动合同及保险也是买的深圳的,搬迁时没有变更,总公司还在深圳,现在工厂所属土地性质由工业改为商业, 工作。可当时搬厂时并没有告知我们,也没有签任何辅助协议,通知还规定时间要求,逾期将视为旷工,因此,想咨询一下,我们可以要求赔偿吗?公司这种做法合理法吗?...
//www.110.com/ask/question-2778384.html-了解详情
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