公司是名义上的合资企业，以前是几个股东，后来并给一个人，公司性质没有更改，外方的老外找不到，公司经营亏损，如果申请破产，该怎么办...
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我在南京一家外商合资企业上班 因公司没订单生产 公司宣布长期停产 愿意解除的有相应赔偿 如不愿解除劳动合同的可以每月支付80%工资 不是个人底薪的80% 是南京最低标准的80% 这样发放的工资合法吗...
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你好！公司是一家台日合资企业预计今年6月份破产，请问我可以要求补缴2004年到2009年期间的养老保险吗？...
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您好,我们是一家中外合资小企业,去年成立的,现在由于资金链断裂,考虑关闭公司,是否必须要走注销的程序? 如果要注销,可否告知详细的步骤以及注意事项? 谢谢...
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我是一名韩国合资企业的员工，现公司经营不善，大批人员无岗位无工作，现公司协议与工人提出解除劳动合同，因合资年限为8年，如职工申请解除 ...
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一、请问一下，担任有限责任公司的监事（同时担任港澳合资合资企业的监事），不占任凭股份，如果公司因替人担保贷款而出事，有可能破产，做为监事，有什么法律责任吗？ 二、一个自然人可是同时担任几家公司的监事？...
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1.分厂订单减少，面临解散。2.厂方打算将员工分流到老厂，但老厂将由之前的合资企业转型为独资企业。3.分厂与老厂不在同一地点。4.若员工拒绝调入老厂，能否找到让厂方赔偿解除劳动合同的法律法规？厂方计划将人员调往老厂而不打算赔偿，合理吗？4.如果可以索赔，请问哪些员工可以获得经济赔偿？...
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？ 到底是裁员赔前多~ 还是破产清算的时候 赔钱多~我在公司工作6年~ 以前是合资企业 是和韩国合资的 现在韩国撤资了~ 我想知道我选那方面我受益更大？...
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？ 到底是裁员赔前多~ 还是破产清算的时候 赔钱多~我在公司工作6年~ 以前是合资企业 是和韩国合资的 现在韩国撤资了~ 我想我选那方面我受益更大？...
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