当时A、B双方公司没有办理员工借调证明或者向我本人出示任何借调关系证明或手续，只是口头约定工资由总部发放，并未达成书面协议。 在京工作期间，由于公司违反劳动法， 赔偿。 16年2月初上海公司（B公司）缺人，公司又安排我到上海原单位工作。近日发现原单位早已停掉了本人的社保，社保缴纳单显示直到现在一直欠缴 ...
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）接到总部HR电话通知，大意如下： 1、办事处撤销（未具体说明原因以及给出证明材料） 2、补偿按照国家规定N+1赔偿 3、即日起中止合同，本月工资也 奖（离过年不足一月） 3、额外发放赔偿金，理由是此时正值年终，不好找新工作。 4、离职日期不应该是电话通知当日（2013.01.17），应该同意并签字 ...
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镇制衣厂参加工作，年底调往揭西县棉湖镇原二轻酱油厂工作，直至该厂因体制改革倒闭，被迫失业，工作年限长达十五年之久。近年国家出台政策，可以补办以往企业职工 介绍信及工资单，但全部被该厂负责人收走，多名该厂同事可以证明本人确系该厂员工，但是某领导称该证明无效。有此遭遇也有一人，她也无法办理社保。 恳请律师 ...
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办了下来) 但是张三声称自己仍有诉讼缠身.不能当法人代表人.所以找了内部员工来当法人代表人与股东.但都是挂名而已.实际经营掌控者.仍是张三 转他处.但张三不愿吐露真相.甚至2014.08月09月二个月工资拖延发放.引起公司员工严重不满.也引发离职潮.公司频临瓦解. 2014.10月李四也申请离职并卸除 ...
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办了下来) 但是张三声称自己仍有诉讼缠身.不能当法人代表人.所以找了内部员工来当法人代表人与股东.但都是挂名而已.实际经营掌控者.仍是张三 转他处.但张三不愿吐露真相.甚至2014.08月09月二个月工资拖延发放.引起公司员工严重不满.也引发离职潮.公司频临瓦解. 2014.10月李四也申请离职并卸除 ...
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协议书来认定事实，以颠倒黑白、混淆是非编造的事实认定案件判决，进行继续搞诈骗！事实充分证明此案李华等人，竟把我国的党纪国法、法院生效的判决、裁定作为废纸。对此 名法警和 20 余名不明真相的人，强行闯入我公司所属的京都大酒店，赶出正在工作的审计人员和酒店的职工（证据一），哄抢酒店的财产、账务票据时，我 ...
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协议书来认定事实，以颠倒黑白、混淆是非编造的事实认定案件判决，进行继续搞诈骗！事实充分证明此案李华等人，竟把我国的党纪国法、法院生效的判决、裁定作为废纸。对此 名法警和 20 余名不明真相的人，强行闯入我公司所属的京都大酒店，赶出正在工作的审计人员和酒店的职工（证据一），哄抢酒店的财产、账务票据时，我 ...
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什么的沿用了以前的那份合同的标准。很多事情经办人都是我，我觉得这一点就可以证明我的劳务关系了。然后上周五我们得到通知，这家新公司要解散了。现在已通知到了大家 现在我怀孕5个月，出去找工作肯定不会被录用。我想问一下针对怀孕女员工，公司解散的补偿应该如何计算？ 还有另一个问题：我们公司从13 ...
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