员工工资管理规定 -法律咨询破产解散搜索

部门关闭被辞退员工不接受赔偿条件的问题

，入职时关系是挂在分公司（与分公司签署合同，由分公司代发工资，买保险等），但归总部管理，工作内容有总部指定。由于公司业务不好，总部决定撤掉办事处（（未具体说明原因以及给出证明材料） 2、补偿按照国家规定N+1赔偿 3、即日起中止合同，本月工资也就计算到今日（2013.01.17）矛盾：本人对总部 ...

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