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再问一个
殷律师,你好! 与公司发生了一些劳务纠纷,要证明是该公司的
员工
,公司发给
员工
的
员工
管理
制度
(有公司名字,无盖公司章)、公司的
薪资
制度
(盖有公司的章)、还有一些销售政策,有与客户签的合同,这些能不能作为证据。如果作为证据,是犯法的吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-567371.html-
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