不景气，部分职工在大股东所在公司工作，由于工伤等原因，企业想与职工限定一份协议（职工的劳动关系转移至当前工作的公司，如果公司要进行破产清算，劳动关系再转移 很可能马上就要破产清算。劳动关系真的还能转移回去吗？我想知道在这种情况下签订的协议是否合法，是否能保证合法权益，职工应该如何保护自己的合法权益。...
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招，谢谢！谢谢林律师姜律师两位的回复，现在问题是公司己于我们签订了劳动合同解除协议，也就是说我们与公司已经从法律意义上解除合同了。 因为公司的赔偿金要到 公司方面不履行合同进行赔偿怎么办 ？而且我们大家都知道这种赔偿补偿方案是不符合劳动法规定的。现在我们已经签了这种不平等条约，我们该如何补救呢，谢谢！...
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东黄城根北街38号一套）作为上述款项按约定支付的担保；自股权转让完成之日（包括签订协议之日），公司的全部债权、债务均转归景炬及王延所有，上述日期之前的 的成立。 在合同成立，而王延又明示不愿接受赵颖股权的情况下，赵颖的股权如何处理，以及景炬是否仍应向赵颖支付股权转让款成为本案的焦点问题。该院认为，第三 ...
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原来的内退职工的破产赔偿问题时，北厂破产清算组明确表示，当时签订过托管协议的人员不再补偿。并称签订协议后，该人员已自动辞去了山拖厂职务，破产赔偿金已 补偿金由新成立的公司统一管理。 我想请问下律师同志，破产清算组，他们的说法有否有违法的地方，内退职工应当受到什么样的赔偿，当事人应该如何保护自己的权益。...
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入股时所在的企业老板已经对外欠债，当时约定以×万元入股占15%股份，并私下签订了入股合同。然后进入企业，以每月1000块钱的工资义务参与企业运作。后来 个，感觉被欺骗了。我想问 1.老板的这种行为是否构成欺诈？ 2.私下签订的入股合同是否具有法律效力？ 3.老板是否可以自己决定将公司抵押给债权人，我们 ...
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公司遣散员工，但我刚好怀孕了，让我去集团旗下的另外一个公司上班，社保继续在原公司进行缴纳，因为社保停了影响生育报销，请问需要跟原公司以及即将去的公司或者集团签订什么协议吗？ 去了集团另外的公司，社保在原公司缴纳，公司会不会不给缴纳社保？如果我不去该怎么赔偿？...
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我企业与今年4月份破产解散。我今年48岁，当初企业解散时与企业签订的是企业辞退后办理可领取失业救济金的协议。但直到现在企业却说不能办理领取失业金，也没有继续缴纳养老保险及医疗保险等，致使我们现在没法领取失业金，也无法享受医疗保险。...
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给了另外一个自然人永久无偿使用和永久独占使用，只是公司和他个人签订的协议，并没有报国家商标局备案（授权协议和授权书里有规定，“待商标注册证签发之日，授权协议和 年1月，属于该公司名下的商标注册证签发下来了。 请问：1，我弟弟要如何解除掉自己在这个公司里的股东身份？（因为已经没有能力也没有意愿再继续经营 ...
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公司目前将对员工进行遣散，目前存在以下疑问需要咨询： 1，请问员工遣散费用如何计算？是应发工资（税前工资+所有福利补贴）还是只是实到工资（到手工资） 2， 计算，如果工作3年多2个月应如何计算，同时在1月30号遣散，提前10天通知是否也可以得到额外补助？ 4，在签订遣散费协议中是否存在相关注意事项？...
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通知到员工个人的呢，公司的此种行为是否违反了劳动法呢，我们劳动合同上并未签订相关可以调岗的协议。公司此种不负责且有些话语带有威胁、逼迫和不尊重员工的行为是否违反了劳动法 合理，我不明白一个公司同一种项目解散为何有不同的赔偿方案？我已有两年工龄，我的另几位同事已有7年工龄，请问此种情况应如何解决呢？谢谢...
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