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也在场,说大家都被遣散了 ,他们都按照 规定拿了遣散费,就留下一个出纳,处理公司结算问题,但是公司一看我赔偿金多,却要又把我留下,原因是我是哺乳期,工资 她。就因为我工资高,要把我耗着,请问,这样合理吗,如果起诉,能站住脚吗。公司营业执照暂时还没取消,由于之前还有一些业务还没正式完结。但是留下我, ...
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