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因公司将我们部门解散，现像是闲人一样，对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿
），公司不予辞退，要求我自己辞职。 我签的合同是以前的部门，现在他将部门解散，请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 如果可以，我需要什么文件，应该去那些政府部门。还有，合同上写着每个月十号之前发工资，可是每次都拖到十几号才发，这可不可以视为违反合同？...
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