我在公司工作六年，2011年出了工伤被鉴定九级伤残，公司当时给了七个月工资，今年公司裁员我被裁得话公司会给六个月工资吗和就业补助金吗...
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单位）通知 于2004年12月31日解除合同 之前未对其工伤伤残做鉴定 也未对其劳动能力散失做鉴定 解除关系时 只按工龄27年 每年500元做出了经济补偿 按3倍月工资以上赔偿 请问 甲方在这样的情况下解除合同 是否违法？ 不给于伤残鉴定是否违法？现是否还能要求其赔偿？请有识之士帮帮忙，并依据相关法律 ...
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我是一名下岗工人，发生工伤时公司没有给我交保险，经过鉴定为五级伤残。金国劳动局仲裁当时给了我七万多，退出岗位不解除劳动关系给我交保险和发工伤工资。现在公司破产了 公司要解除劳动关系，请问一下律师解除劳动关系以后一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业金能领多少？...
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请问下新出台的工伤保险条例还有没有一次性伤残补助金。还有我的工伤认定书已经下来了。可还没做劳动技能鉴定，现在公司快卖了，我现在该怎么办.公司还会给我办劳动技能鉴定吗。我的公司是个外企。...
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我母亲原为本地国有企业员工，于2000年前在岗期间发生工伤事故，经劳动部门认定为工伤，但当时未参加劳动能力鉴定，母亲于2000年后按照特殊工种已办理正式退休， 清算程序，在这种情况下，是不是可以找破产清算组请求支付相关工伤待遇？比如：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等～～～。 急用，请各位给予解答， ...
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我去年工伤了，马上做伤残鉴定但是公司是皮包公司就账户上的那点钱，早在我在家的时候老板让员工去法院告他就可以将被冻结的钱出来了，但是他虚报工资 员工原来工资的5到6倍想一次将冻结的资金都取出来，我怕他都取出来到时候我的工伤赔偿就没有，请问老板这样做违法嘛，违法的话严重嘛，假如到时候他不给我工伤赔偿我可以 ...
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我妈妈九九年因氨气中毒被鉴定为四级伤残，七年单位破产了，他们的工资说给620，说是全市最低工资标准，我妈妈他们说地，单位的人说让我们自己找有关文件和他们协商，请问他们工伤人员的工资应该怎么算，是按现在的还是出事的时候的工资标准算09年单位破产...
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2、签无固定期限合同的员工可以得到怎样的经济补偿？3、合同未到期的员工可以得到怎样的补偿？4、孕妇可以得到怎样的补偿？5、工伤鉴定伤残的可以得到怎样的补偿？ 感谢您的回答！！...
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