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现在企业不景气,部分职工在大股东所在公司工作,由于工伤原因,企业想与职工限定一份协议(职工劳动关系转移至当前工作公司,如果公司要进行破产清算,劳动 矛盾,企业很可能马上就要破产清算。劳动关系真的还能转移回去吗?我想知道在这种情况下签订协议是否合法,是否能保证合法权益,职工应该如何保护自己合法 ...
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