没有按时完成工作任务，比如说好的卖出多少东西没做到，就按一定的比例扣除员工的工资。这种协议是不具有法律效应的，《劳动法》规定：只要员工提供了正常的劳务，并且在劳动中无懒散等不良行为，公司就不能对员工罚款，应该全额发放工资。”这个规定对我们的情况是否有效？ 2、湖北盐业集团总部由于处于系统顶端， ...
//www.110.com/ask/question-11732810.html-了解详情
当地律师要回了2005年到2014年4月的部分加班费和未签劳动合同的罚款还有2014到2015年部分生活费。2015年6月30由工业局牵头电话通知工人后给 12月平均数，还是公司全部员工的总平均数。（一部分工人个人工资平均数要低于全部员工的总平均数） 不知原因，那个律师不再代理我们的案件了，所以想咨询 ...
//www.110.com/ask/question-4136003.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务