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赔偿金问题
在2
月底
裁员,公司的《员工手册》规定13月工资和
年终
奖
及全勤
奖
都将在每年1
月底
发放
。但是公司没有在2009年一月
发放
,准备在2月发(2008年一月
发放
了的) 一月到2008年的2月共是12个月,这样算并没有把任何
一
次的13月工资和
年终
奖
及全勤
奖
算进去,请问公司这样做有没有违法阿?或是有什么不对的地方? ...
//www.110.com/ask/question-22140.html-
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