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北京金隆顺科技发展有限公司的说法二
的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。 虽然学校当时没有约定张某工会主席任期时间，但是依据《工会法》相关规定，工会主席任期三年或 。 律师建议： 第一，作为用人单位，终止员工的劳动关系时，应该考虑有无依法需要延续劳动合同的情况，如女职工“三期”，员工工伤医疗期间，员工患病医疗期间， ...
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