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北京金隆顺科技发展有限公司的说法二

期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位，学校不得终止劳动关系，而应该将其劳动关系延续至工会主席任期届满。因此，律师建议先书面致函学校，要求依法签订无固定期限劳动合同，如果学校决绝，就属于 ...

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