多月，公司领导擅自决定暂停（解散）公司运营，2013.10.01入职，合同签订的是三年的，且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事去 单位也应一并计算入补偿款内？？？同时由于公司没有购买社保，自然不会有生育险，生产时顺产或者剖腹产的费用是否应一并补偿。 请高水平律师给出准确解答 ...
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住北京市朝阳区垂杨柳北里3号楼12号。 委托代理人史增武，北京市中业江川律师事务所律师。 上诉人景炬因与被上诉人赵颖股权转让纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院(2008)海 日万分之二点一计算，算至付清之日止）；二、景炬承担本案一切诉讼费用。 景炬在一审中答辩称：景炬不同意赵颖的诉讼请求，2007年4 ...
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