前天公司吩咐我们签合同，但一直我有买社保的，为什么以前不签合同呢？我犹豫，因为公司解散在7月6日，还要签合同到10月31日。现在我还怀孕，那生育保险还有报销吗？我可以得到补偿吗？...
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的企业薪酬。现在国企单位面临着被撤销，合同编制员工可以得到经济补偿金，我们事业编制员工可以得到吗？我们单位同工同酬的，在平时的工作中事业编员工与企业编员工毫无分别，既然我们享受的是企业薪酬，服务的也是企业，是不是也可以得到经济补偿?...
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我是去年八月份入职的，现在公司要解散了，公司说补偿1个月工资，让我们签个协议，大概是让我们同意离职的意思，我还没有签，公司是在这2天提出的解散消息，第二天就可以不用去上班了，像我这种情况，能拿到比一个月还多的钱吗？那是说我可以得到2个月的工资么？就是多申请一个经济补偿金？...
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企业只承认我工作2年多，因为一开始是和企业签订的劳动合同，但是后来企业要求我们和一人力资源公司签订劳动合同，如果不和人力公司签就不叫我们继续在公司上班。现在企业只承认和人力公司存在2年的劳务雇佣关系，这种情况我能要求公司赔偿吗？如果我现在辞职可以得到补偿吗...
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你好！我是一个保健按摩师，我想请问我从08年在我现在的台资公司上班，一直没有社保，现在公司倒闭，我们可以得到公司的一些补偿吗？...
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是破产，然后开始遣散员工。工厂普通员工是当面结清工资和奖金，经济补偿由律师起诉办理；但是我们办公室的员工，目前得到的回复却仅是工资可当即结算，经济补偿也走 可通过法律也获得。这与这个说法，说实话我们还是很怀疑的。请帮忙回答下，通过法律手段，除了经济补偿金外，真的可以追回应得的奖金和绩效工资吗？谢谢！...
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