我们是一个全国性的公司，在西安是分公司，由于经营不善现在要把西安分司撤了。我们之间有三年的劳动合同，请问一下应该怎么给我们补偿？ 我个人情况有点不一样： 月来这家公司的，大约是8月份正式入职，在今年3月份我从公司离职，5月份在公司的邀请下返岗工作至今。 我们之间是有劳动合同的，底薪2000，200补助 ...
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）今天领导开会说四个月没开单的全部劝退掉，让我星期一把胸牌和领带交给公司你说做离职，我现在很担心他不把佣金给我，因为之前有好几个人都是离职了，找各种 的就这么多了 ，还有就是被他公司发现了去别的地产公司干这个钱就不会给了 该怎么办 今天我去别的地产公司应聘， 他们说让我别要了 要不来的，说把事情整大了 ...
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想让我自己提出离职。这样公司就不需要赔偿什么。同时我想问一下我要怎样对待老总这种做法，还有就是老总想将我的职务进行调换。(我现在是开发担当,他可能把你调换到车间)这种情况下我要怎么办。那请问,如果我与公司解除合同,之后我的失业险可以拿到吗?如果公司不给我开证明我就拿不到失业险是吗?...
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1800，比我当部门主任之前还低，但工作时要比原来大得多。因为那时觉得这个老板还可以，也就没有计较，一直非常卖力的干着。一直到2010年10月份， 让我在经济补偿金全额发放的地方签字，同时给了我一张4358元“扣发离职奖金”的收据。 而我从来未去过他们所说的那家公司，而且我现在也不知道这家公司的地址在 ...
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资源部显示本人实际工龄只有2013年9月18日至2017年7月的工龄，2013年9月18日之前的工龄公司全部都没有给我计算在内。另外在分管人力资源部，公司是 上级领导签字，原人力资源经理签字。（保留原件在）。现在公司因为经营问题，正在裁员，我这个情况，公司单独将之前近10年的工龄抹除是否违法。（后来近 ...
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，老板让我主动离职，还威胁我说，不离职不给开离职证明，以后找工作会是问题。我浅入社会不久，不懂这些东西。公司在我离职后不久，就宣布倒闭了，但是在职工作的 老板要么不回复，要么就说过段时间，今天我去问老板说发不了，公司倒闭了。我现在该怎么办，怎么拿起法律的武器要到我应得的薪资，请求帮助。（我的劳动合同还 ...
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说下月15号去拿工资的。可就在我离职后2天，公司倒闭了。但已放假为由放了在职员工7天假。当时在职的同事就给我打电话说这事，后来我们商量了一下，知道 又商量了下能拿到工资就算了，于是诉讼撤了。撤了之后公司工资还是没有发，说现在没钱等一段时间，直到现在工资依然没发。连联系都联系不上公司负责人了。公司一共 ...
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我现在提交院长预约接访时间止,我什么也看不见一审人民法院送达受理破产申请给我(债权人)！ 二.一审法院应尽快宣告债务人破产 破产宣告的实质条件债务人已达到,而且债务人公司 进行破产的申请给我(债权人)！ …… 毕竟我是要做事的,如果在一个裁定上耗上长达一年多的时间或更长的时间,对来我说是亏了,因为时间 ...
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，面临倒闭，员工工资不拖欠，但是提成一直不发。我现在不知道怎么办。离职怕公司不给发提成，不离职我又要不停的签客户，那会有更多的提成压在公司。如果公司倒闭就我一个人有提成，所以我不知道该怎么办。请求帮助。另外公司做服务的，没有什么固定资产可以抵押的。...
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企业工作，05年8月入职，06年转正，公司给我签了一份5年的合同，到期日2012年11月30日。 公司经过拆分，收购了一家民营，后又被一家外企收购 个月工资再加3000元奖励（主动辞职奖励）。公司统一提供的辞职报告模板，都让员工统一签的自动离职。 现在6月30日前要处理完最后一批人，周一开完会后3天内 ...
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