工资照常发，但是要按前12个月的平均工资计算，拖延工资的经济补偿也是安平均工资算，我想知道这样合理吗？第二个问题，我看了一些资料，说有公司需要承担离职的经济补偿和拖欠工资级拖欠工资的差额，我想知道拖欠工资和拖欠工资的差额怎么计算，我怕公司误导我们...
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安排，导致到目前很多退休职工到现在都没有养老退休金，找政府多次，政府一直拖延不解决不作为。很多没有劳动能力无外来收入的老人只能靠子女，对于老年人的诉求 时有笔退休安置费给镇政府的，镇政府把这笔钱扣下，要求退休老年人签协议按原有工资减半拿退休金，并不准提出异议与上诉。很多老年人由于没有收入在政府的强逼下 ...
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1，老板拖欠员工工资4~12个月不等，老是找各种理由拖延乃至现在人也联系不上； 2，公司账户已被查封，客户如打款很有可能被老板挪作它用而 支付，房东已申明会关门 5，经过与客户洽商，客户同意走其他公司账户付款以便能支付拖欠工资，但是需要现公司出具证明，但老板不给予洽谈的机会或很可能不同意 问：如何通过 ...
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。这个是在我国什么法多少条能查询？是在公司没赔偿之前 垫付的民工工资。 最后一个问题，对于公司来说，我签了合同，我是属于民工？还是正式工？因为为什么民工工资要提前发，对我们这种就要拖延...
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诚业电讯有限公司，从进入公司到今年4月份，公司因股东之间的矛盾导致公司解散，期间一直催促签劳动合同，却一直被拖延至公司倒闭未签订劳动合同、未交社保、未办理五险一金等劳动保障措施，在没有任何书面通知的情况下被辞退，拖欠两个月的工资到现在还未发，公司大股东联系不上， ...
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诚业电讯有限公司，从进入公司到今年4月份，公司因股东之间的矛盾导致公司解散，期间一直催促签劳动合同，却一直被拖延至公司倒闭未签订劳动合同、未交社保、未办理五险一金等劳动保障措施，在没有任何书面通知的情况下被辞退，拖欠两个月的工资到现在还未发，公司大股东联系不上， ...
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公司在员工不之情的情况下宣布破产，拖欠员工工资。员工组织起诉后，法院制定了赔偿方案。但公司拖延至最后一天又提出反诉，现要求法院发传票，指定个人不定时出庭。但前后已经一个半月了，现在很多员工上班了，没时间及精力去处理，该如何处理才能拿到工资及赔偿金。...
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为2007年6月，这中间四年工龄如何计算？ 6.这几年本单位从未发放过职工工资和生活费，按破产改制如何补偿，职工的养老保险有职工应出部分是否要职工出（是否 月宣布至2010年8月资金才到位时，从法律程序上来讲，法院如何界定长时间的拖延所造成的对职工的损失？ 8.破产改制后改制办，将国家应收费用和债务及 ...
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