110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(423)
·
合同纠纷
(104)
·
其他
(103)
·
经济仲裁
(14)
·
工伤赔偿
(11)
·
民事
(9)
·
经济
(7)
·
公司专项
(6)
·
合同审查
(6)
·
简单咨询
(6)
·
婚姻家庭
(3)
·
资信调查
(3)
·
调解谈判
(3)
显示全部类别
·
企业改制
(3)
·
工商税务
(2)
·破产解散
(2)
·
交通事故
(1)
·
公司清算
(1)
·
银行保险
(1)
·
医疗纠纷
(1)
·
个人独资
(1)
·
人身损害
(1)
·
私人律师
(1)
·
广告宣传
(1)
·
刑事自诉
(1)
·
常年顾问
(1)
·
合伙联营
(1)
·
国家赔偿
(1)
·
求学教育
(1)
·
债务追讨
(1)
·
网络法律
(1)
精简显示类目
上海市
最低
工资
包括奖金么????
元,奖金800元,那我们应得
工资
是2268+2673+800=5700元,但基本工资基数未达到上海市
最低
工资
标准
。但公司又说我们的奖金加到基本工资里,就达到了。请问我们这种情况能拿到之前
工资
差额么????谢谢您...
//www.110.com/ask/question-14530436.html-
了解详情
合同没有标明上几个
小时
班
工资
怎么算
合同没有标明上几个
小时
班 但是我们一天24
小时
在这吃住上班不能离开工作岗位、离开工作岗位算休假,
工资
还是1310元可是天津
最低
工资
标准
是1560元 1310元外加出差补助每月到手2310元、这样合理吗?该怎么办、...
//www.110.com/ask/question-2202589.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
最低小时工资标准
·
滞纳金减免申请
相关搜索