过年能休息一个月左右，工作期间每天要按时签考勤，同时电话24小时不能关机，随叫随到。每年8、9月份采收番茄忙的时候早上6点多天亮就出去，晚上7、8点 。请问我们能要求赔偿吗？如果有，应该怎么计算。 3、对于不主动辞职的，让我们到其他公司去，这些公司和我现在的单位属于同一家公司不同的下属分公司，但是工作 ...
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到国电库车发电有限公司工作，在2012年10月份，国巴在没有经过本人的同意下把档案和劳动关系转到了国电库车发电有限公司，随后我决定辞职要档案和转走五险一金，但是 的工资高算合理吗，如果单位在培训费上作假，实际培训费没有要的多怎么办？3我能在不交任何钱的情况下把档案和五险一金转走吗（同学学法律的说可以以 ...
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本人2004.6月分进入的公司，一直工作至金2017年7月份。 在2013年9月16日，因城中村改造，村委会给本村村名交社保费用。 经过了解 因为社保 签了个临时离职协议（自己无保存，后公司也不给提供当时签的临时离职协议），然后按照公司的离职流程办理完了辞职手续。2013年9月17日请假（可以这么说 ...
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