不具备相关法律规定要我们转签先注册的新舟劳务派遣公司 到那会死我们都不愿意转签刚好我们的合同到期了 。 如果不在续签有没有相应的赔偿几年6月份的时候领导和我们说我们签的永通劳务派遣公司不具备相关法律规定要我们转签新注册的新舟劳务派遣公司 到那会我们都不愿意转 ...
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承担责任 事实是: (1)我于2009年8月5日向基层法院提起破产申请提供了相关证据，基层法院2009年11月26日作出(2009)番法民破字第2号 ，不符合法律规定的条件，本院不予受理。依照第二条.第十二条第一款的规定,裁定如下: 不予受理申请人XX的破产还债申请. （2）债权人根本无需并且没有能力 ...
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全部债务或者明显缺乏清偿能力。债权人的破产申请，不符合法律规定的条件，本院不予受理。依照第二条.第十二条第一款的规定,裁定如下: 不予受理申请人(债权人xx)的 ；（二）债权性质、数额、有无担保，并附证据；（三）债务人不能清偿到期债务的证据。债权人根本无需并且没有能力提供“原始会计账簿”，并且债务人 ...
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女儿的财产。。。。 现债权人申请的想法是，公司的财产都是在私人名下，没有证据也不可以起诉股东的亲戚“侵占公司财产”也就是说找不着证据，股东不交 向股东追索。所以直接上执行法院追回股东为被执行人） 相关的法律依据： 最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）第十八条 有限责任公司的 ...
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的年资，付一个月经济补偿； 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资；（因劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定，三期内不得解除劳动合同；还有规定就是若 单位也应一并计算入补偿款内？？？同时由于公司没有购买社保，自然不会有生育险，生产时顺产或者剖腹产的费用是否应一并补偿。 请高水平律师给出准确解答 ...
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经员工的认可，强行发放个人手中。员工无奈，却无处维权。工资相当低保或没有，还要坚持工作岗位。后到2002年倒闭，至今没进行破产清算。原成立初康复教育 入编，也就没给这部分人员办职工养老保险。 员工提出：1.依法追究相关当事人的法律责任。 2.解决部分遗留没入编的员工入编问题。 3.补偿或交纳工作期间的 ...
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条第五款来终止劳动合同，公司会按照劳动法相关规定结算及给予经济赔偿。我已经签字确认收到通知。 公司现在赔偿方案里有按照工龄的赔偿，并没有对于剩余的产假和哺乳期的赔偿。即便我不同意，没有签名，公司也已经发放他的方案中的赔偿金了。我应根据那些法律规章来维护自己的合法权益？...
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10日的《股权转让协议》约定向丙方支付了60％股权所对应的股权转让价款及相关对价共计100万元，并且向公司注入流动资金共计37.845万元。甲、乙、丙 双方当事人的真实意思表示，其内容未违反法律、行政法规的强制性规定，应属有效，各方当事人均应按照约定履行各自的义务。赵颖已经履行合同义务，而景炬只支付了 ...
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单井，按照规定已经关闭，经省煤矿安监局等相关部门审核验收合格的煤矿企业，按照政府规定其享受的奖励补偿已拨到县财政与县安监部门（财政此次专项奖励的目的是 ，所以申请法院采取措施，扣押该项资金至今已有3个多月，而自扣押之日至今县安监部门没有按照政策规定帮助我们处理已经发生法律效力的执行判决，我们的合法权利 ...
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中华人民共和国劳动合同法》释义中有明确说明。用人单位解除劳动合同后并不是另搞一套企业自己的土规定来解决伤残军人工伤待遇。而是应当依据相关的法规来解决伤残补偿：一次性工伤 不甘贫苦已离我而去，现单身一人，企业清算已到尾声。我本应该依照法律政策享受的合法权益而得不到。用人单位叫我到部队里去要，我去过老部队 ...
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