公司破产重整,公司出公告,所有员工给予补偿买断,自愿留下并且公司需要的人可以重新聘用,后来由于某些阻力,新领导层不给补偿买断,说是劳动法没有这样的规定,我想请问律师劳动法有没有这样的规定?还有就是公司出的补偿公告有没有法律效力?员工可以可以要求公司执行这个公告,有没有什么法律依据?...
//www.110.com/ask/question-9808556.html-
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的,我门也签了合同,国家劳动合同保护法因该有这样的这样的一条把,说清楚,详细点,具体点。按工作满一年补偿一月工资,不满六个月补半月,介于两者之间,算一年。那工作10年了又怎么算最多补贴多少,国家是不是有规定补贴3个月的吗?...
//www.110.com/ask/question-9222.html-
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加上3-11月的每月工资,除以10个月,得出来的数作为我的基本工资,他这样的算法合法吗?如果不合法,应该怎么算?可否有相关的法律?谢谢了。。在网上也问了几个 ,但是找不到相关的法律依据,现在要跟公司交涉,就必须拿出法律方面的规定,所以求知道这方面法律,在劳动合同法哪条可以找到!!!感激不尽啊!!!!...
//www.110.com/ask/question-2130242.html-
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企业倒闭厂房卖了给职工分钱咋样分合理,有啥规定吗?已经死去的还有权利分到吗?有的说按五五分,就是拿出款项的一半评分给大家,另一半按工龄分给大家,这样合理吗?有的要求按进场时间评分才合理,有些老员工工龄高,但在本场的时间短,她的工龄是在外单位带过来的,不应分那么多的工龄。咋样才合理那?有没有章法呀!...
//www.110.com/ask/question-1782935.html-
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你好,我公司现在医疗经营许可证问题,需要注销,公司要与我解除劳动合同,我现在怀孕三个月了,公司的意思就是解除劳动合同多给我支付一个月的工资,我想咨询一下,这样合法吗?那我的生育保险怎么办?还有生育津贴怎么办?有没有相关规定如何赔偿孕期女员工的?我可以要求公司赔偿我的后续 ...
//www.110.com/ask/question-12162181.html-
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,我是监控员也就是天天看着电脑,一共是五个人倒班。最初单位与我签了一年的劳动合同上了五险,随后几年也没在续签合同说合同顺延就一直这样也给保险,但 打电话他一般都不接,不知道该怎么办了,这样上班我觉得没有意义了?我想要回我的工资应该怎么办?合同法有什么规定补偿我能享受吗?(只签一年合同说之后合同顺延有效 ...
//www.110.com/ask/question-1628458.html-
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要解散了,老板没有按时给员工买养老保险和法律规定的一些保险,老板要陪十年以上的老员工很多钱.为了避免陪钱将公司偷偷的注销,将老员工调到别家公司,说什么也是 进去要重新填一份履历表,如果这样我们的工龄不是就归零了吗?不去还不行,以前的公司都不存在了,我们该怎样维权呢?我们公司现在有100多名十年以上的老 ...
//www.110.com/ask/question-925852.html-
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