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入职的
那个
月只上了几天的工资能算在平均工资里面吗？
数作为我的基本工资，他这样的算法合法吗？如果不合法，应该怎么算？可否
有
相关的
法律
？谢谢了。。在
网上
也问了几个
律师
，都说不算上，但是找不到相关的
法律
依据，现在要跟公司交涉，就必须拿出
法律
方面的规定，所以求知道这方面
法律
，在劳动合同法哪条可以找到！！！感激不尽啊！！！！...
//www.110.com/ask/question-2130242.html-
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