我是一家国有企业员工，08年底与工厂签订解除劳动合同（工厂盖蓝色印章），但没有办理离职手续，养老保险由我个人交给社保局。11年底我退休了，现在工厂破产拍卖，说我解除了劳动合同，不给我任何补助。我们这家国有工厂有上级主管部门，上级主管部门还留存有我的姓名， ...
//www.110.com/ask/question-1637223.html-了解详情
公司昨天宣布到6月底解散，在这期间员工可以离职，并拿到补偿，可是我合同到4月初就到期，没有和公司续签，现在补偿方案还没有确定下来，这种情况下我是否还能够拿到补偿金？ 如果公司建议我先办理离职手续，方案确定后再把补偿金补给我，是否可信呢？公司需要给我出具什么资料我才能够相信...
//www.110.com/ask/question-2354693.html-了解详情
本人1996年入职于2006年6月生孩子到2007年3月才上班期间用人单位没有按照有关规定发放工资和买保险和双方没有办理有关手续例如：离职和解除合同手续，现公司解散请问本人工龄是按1996年计算的或是按2007年计算。请问有法律依据吗。到劳动局咨询答复是按2007年计算为什么。...
//www.110.com/ask/question-488894.html-了解详情
我们跟公司签订了2010年9月到2011年9月底的合同，合同到期后公司没有提出续签合同，到现在，公司因经营不善出现亏损，公司将不再继续经营，准备全体 。 现在我们公司就要求我们补签2011年9月底到现在的合同，并要求我们办理相关离职手续，我们都不愿意。 请问，这种情况，我们怎么处理最为恰当，公司解散， ...
//www.110.com/ask/question-798807.html-了解详情
请问： 原企业员工，在没有和原企业办理离职手续，且没有被原企业开除情况下，到新企业就职，与新企业签订了全日制劳动用工合同，新企业也购买了社会保险。 如果原企业现在关停，请问：员工是否有权到原企业主张相关赔偿费用。...
//www.110.com/ask/question-743718.html-了解详情
去财务结工资，财务给了我一份工资条一起是20619.52（税后），工资条上没有任何公司的章和签名，当时我以为应该可以拿到工资的了，但就在我看工资 辞退通知书是这样的：本人愿意接受公司辞退方案，并同意按照公司最后的结算及有关规定办理离职手续，然后下面就是我的签名和手印，签完他们就跟我翻脸了，可是我的工资 ...
//www.110.com/ask/question-668516.html-了解详情
公司让我们25号签字离职，为了简单手续，在25号直接签了离职，让我们回家休息，让我们26号来办离职，但是26号公司并没有给办理离职，让我们上班，告诉我们27号办理，27号下午，公司才办理离职，但是并没有发26.27两天的工资，这样违反劳动法吗？...
//www.110.com/ask/question-6360804.html-了解详情
发放的3，并让我在经济补偿金全额发放的地方签字，同时给了我一张4358元“扣发离职奖金”的收据。 而我从来未去过他们所说的那家公司，而且我现在也不知道这家公司的地址在那里，而且我现在从事的工作与原工作一点关系也没有，当时我也给办理手续的人提供了我现在所工作的单位地址及联系电话，让他们调查，当天， ...
//www.110.com/ask/question-1043280.html-了解详情
我于2011.9月份从公司办理的离职手续，本来说下月15号去拿工资的。可就在我离职后2天，公司倒闭了。但已放假为由放了在职员工7天假。当时在职 钱拿不到。我们又商量了下能拿到工资就算了，于是诉讼撤了。撤了之后公司工资还是没有发，说现在没钱等一段时间，直到现在工资依然没发。连联系都联系不上公司负责人了。 ...
//www.110.com/ask/question-781829.html-了解详情
临时离职协议（自己无保存，后公司也不给提供当时签的临时离职协议），然后按照公司的离职流程办理完了辞职手续。2013年9月17日请假（可以这么说吗？）， 月18日至2017年7月的工龄，2013年9月18日之前的工龄公司全部都没有给我计算在内。另外在分管人力资源部，公司是按照2004年6月的工龄给我核算 ...
//www.110.com/ask/question-11437157.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务