改为劳务合同，这个月企业宣布裁员让我回家，我能得到企业补偿吗企业并没有告知我变更劳务合同，首先企业也并不懂法律，本人办理退休了就应该尽快变更合同，所以对本人来讲对劳动法律更不清楚，我认为首先企业有一定的过错，而且我要求企业对我在劳动关系期间给予补偿，不知这样 ...
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和我们说我们签的永通劳务派遣公司不具备相关法律规定要我们转签先注册的新舟劳务派遣公司 到那会死我们都不愿意转签刚好我们的合同到期了 。 如果不在续签有没有相应的赔偿几年6月份的时候领导和我们说我们签的永通劳务派遣公司不具备相关法律规定要我们转签新注册的 ...
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公司，然后我按照发布上面的联系QQ和电话与对方联系，后期取得劳务关系。但是自己并没有注意 劳务合同是签的B公司的。但是一直是这个A公司的CEO与 直到现在负责人开着A公司还是好好的 就是不还钱 说我们是与B公司签署的合同 他只是副总 负责招人和管理 麻烦问下遇到这种情况我们应该怎么办 要回工资的胜算 ...
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的，我们是属于公司的加盟店，（专卖店）店铺责任人是公司的，现在店铺房租到期，并没有提前一个月通知我们撤店，而是提前我们差不多一个星期，开始有说给我们安排去本 扣吗？专卖店是个体工商户，但是注册人是公司的人，我们签合同是劳务派遣的。合同里最后一条本合同最终解释权归本公司所有这条合法吗？这种原因撤店我们有 ...
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本人2010年大学毕业，2010年9月1日与国电巴楚发电有限公司签订劳动合同和培训服务协议，期限为5年。国电巴楚发电有限公司属于国电集团在巴楚县 了，单位随后把我们安排到国电库车发电有限公司工作，在2012年10月份，国巴在没有经过本人的同意下把档案和劳动关系转到了国电库车发电有限公司，随后我决定辞职 ...
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我们是劳务派遣工，第一次签的一年合同，第二次签的三年合同，八月底到期。听说今年四月公司破产的(没有书面文件或通知)，后一直在原派遣地工作，工资 内容，没有解释解除合同后工人走向(听说是又给我们找个公司，再新签一年的合同)这里面是不是有什么违法的操作啊？我们如何来保障自己的权益？四月到九月我们还是在原来 ...
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，都已经毕业了有毕业证了，他签的还是实习合同，并且一个月之后也没有签订正式的劳务合同，是11月7号签的合同公司12月14号宣布的暂停营业，什么补偿都没有给，11月份的工资应该是12月10号发结果12月24号才发，12月份的工资至今也是没有发，按劳动法的话是不是公司倒闭应该得到赔偿呢...
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借款的方式发放，因为之前的工资都是本月20日发上个月的工资，所以按下周一解除劳动合同算是欠了将近两个月的工资。现在对于员工有两种选择：一是只签劳动合同 社保会如何，是否会有公司长期拖欠的风险；二是既签劳动合同终止协议，又签新公司转移劳动合同，但是没有一点新公司的信息（有些怀疑是空壳公司），况且补发工资 ...
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。后来13年11月份的时候我们公司分家了，我跟着来到新公司。这个新公司是没有签合同的，但是上了社保，工资也是打入银行卡的，而且待遇什么的沿用了以前的那份合同的标准。很多事情经办人都是我，我觉得这一点就可以证明我的劳务关系了。然后上周五我们得到通知，这家新公司要解散了。现在已通知到了大家 现在我怀孕 ...
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公司老板说公司停止运营，并且不让员工继续上班，但是并没有申明公司究竟是属于什么情况，也没有明确给我们指出我们是否算裁员，就是逼着我们自己主动离职，跟我们干 都还没发，必须要等到三月十八号才会发放，不让上班也不给开单方面解除劳务合同证明，也不给工资，想要离职证明就必须不能提前仲裁，这样耍赖皮的公司我们 ...
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