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女员工怀孕6个月，公司不管员工生育保险报销事宜，该员工该怎么办？
，请问如果公司给员工上保险，
没有
签
合同
也
没有
去人事局登记用工登记；该员工上了7年班现在有生育6个月，公司现在要分家不考虑该员工的生育保险报销事宜，
受
法律
保护
吗
？如果可以
受
的
法律
保护
能够拿到补尝金
吗
？由于公司要分家，该员工自己办理了生育保险事宜，该员工的生育保险金被打倒 ...
//www.110.com/ask/question-1280119.html-
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