请问： 原企业员工，在没有和原企业办理离职手续，且没有被原企业开除情况下，到新企业就职，与新企业签订了全日制劳动用工合同，新企业也购买了社会保险。 如果原企业现在关停，请问：员工是否有权到原企业主张相关赔偿费用。...
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年3-7月5个月间，新单位扣除了我的个人应缴纳社保部分，却没有给我缴纳社保。现在集团公司因为运营不善要裁员，我缴纳的社保部分该怎么赔偿，是只退还个人部分还是可以申请个人+公司应缴纳的社保金额。签订的用工合同2019年到期，如果现在公司解除劳动合同，请问赔偿金该怎么赔付？现在公司处于放假阶段，每个月给 ...
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合同的，但是上了社保，工资也是打入银行卡的，而且待遇什么的沿用了以前的那份合同的标准。很多事情经办人都是我，我觉得这一点就可以证明我的劳务关系了。然后 问题：我们公司从13年11月到现在，一直没有给我们签订合同，这4个月的工资一直是从公司账户打入银行卡的，请问对此是否可以视为恶意用工？是否有额外补偿...
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和公司签订两年合同,但合同在公司没有把用工合同给到我本人.工作地点在绵阳.现在也工作一年,绵阳工作地点要撤消!公司想把我调到成都,因家有老人生病要照顾.不愿去成都上班.我怎么要求公司赔偿!请求各位帮忙给解答.非常感谢!...
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管理我们现在部门及岗位的唐山广播电视台不予支付我们的工资待遇，并不给我们缴纳相关的保险，也不给我们签订新的用工合同，我们去找唐山广播电视台领导，领导以唐山广播电视台与其合作方的法律纠纷没终结为由，不给我们任何实质性答复，没有合同，不发工资，保险不给交，说“夫妻打架， ...
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您好，请问如果公司给员工上保险，没有签合同也没有去人事局登记用工登记；该员工上了7年班现在有生育6个月，公司现在要分家不考虑该员工的生育保险报销事宜，受法律保护吗？如果可以受的法律保护能够拿到补尝金吗？由于公司要 ...
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