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劳动
纠纷
解散是否不需要通知到员工个人的呢，公司的此种行为是否违反了劳动法呢，我们
劳动
合同
上并未
签订
相关可以调岗的协议。公司此种不负责且有些话语带有威胁、逼迫和不尊重员工 现在公司有较多的人员有相同的情况，但是公司的
处理
却不同，男同事较凶的难搞的就有赔偿金，而我们女孩子就
没有
。且态度强硬，问其为何
没有
提前30天 ...
//www.110.com/ask/question-1761524.html-
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