与工人提出解除劳动合同，因合资年限为8年，如职工申请解除合同，公司给与赔偿16个月工资（标准是合同解除前12月工资的平均工资）。我想咨询一下，我们现在都是无固定期限合同，韩方只赔偿合资以后的8年，合资之前的工作年限是否也应该韩方来赔偿，像我们无固定期限的职工应该 ...
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我们单位属于国企，2009年9月成立，到现在2015年六年多，但是由于经营不善，要倒闭裁员，11月已经宣布停产，放假一个月，这个月初12月1号开会通知 15号之前可以协商解除合同，到12月31日之前全部强行解除，协商赔偿的就是按照劳动法来，满一年的赔偿一个月工资，前12个月的平应发工资，想问一下怎么最 ...
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自己提出离职。这样公司就不需要赔偿什么。同时我想问一下我要怎样对待老总这种做法，还有就是老总想将我的职务进行调换。(我现在是开发担当,他可能把你调换到车间)这种情况下我要怎么办。那请问,如果我与公司解除合同,之后我的失业险可以拿到吗?如果公司不给我开证明我就 ...
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经济补偿金,如果老板这样耗两个月的话,员工都耗不起的,现就这些情况想咨询一下专业律师我们应该怎样行维权,请举证! 1.原部门被撤销后,原部门的 工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并得到经济补偿金吗.再则,如果公司放假,但只支付最低工资保障,这样做公司是不是就合法了. 5.现在公司员工都不想在这里干 ...
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。且还拖欠了一个月工资。其实整体运营并没有亏损，还有部分外债。公司还有相应的固定资产。 想请问此时是否应有以下三方面的补偿： 1、按劳动合同法，每满一年 ；还有规定就是若遇在三期内洽逢劳动合同时间到期，也将顺延至哺乳期结束，那么现在由于法定解除的原因，即公司解散这个原因，是否应有这样的补偿，也就是说 ...
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签订劳动合同，我已经在公司工作5个月了，也不给交保险，我都怀孕2个多月了，公司忽然说要解散，今天通知明天就让我们别来了，之后谈的赔偿公司给的很少，不想多给，我们该怎么办呢？公司现在强迫我们写解除劳动合同协议书，我签完字了，可是我们来公司并没有签过劳动合同，哪来的解除合同协议啊，非让我们签字， ...
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本人在一家台资企业工作满17年，目前还在工作当中，到2013年底就有18年，目前公司要缩小规模，现将我工作的部门承包给别人，我不愿意跟随承包人，想与公司解除 胜任不了，我是否有权拒绝不去，我现在最想要的结果就是公司能够赔偿一点，我就可以立即与公司解除劳动合同。目前公司有上百号人都是这种情况，急需得到 ...
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将我提为本部门一 个小组的组长。2012年2月，公司因为经营出现问题，宣布解散。按照《解除劳动合同协议书》，公司给我的补偿款项为： 1.经济补偿金为六年（2062.58 但他一直没有接，第二天，我给老板发短信，给他说明情况并给了他我现在公司的联系电话，让他调查清楚，并说明给他半个月的时间，他当时说奖金 ...
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2015年5月12日老板把公司卖掉了，合同也就不履行了，至今押金30000元也没有退还给我，另外借我的23500元也一直不归还，我在上海打工，现在连生活费和房租都成问题了，现在老板本人也离开上海了，我多次打电话催讨，要么电话不接，要么接了就想尽办法拖，想咨询一下我该怎么办？跪求！！！ ...
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合同也是与分公司签的，现分公司即将注销，想把我们调到总公司，我现在处于哺乳期，由于总公司离家远不想去那边工作，我想知道我能得到什么样的赔偿？相比其他员工 ？可不可能领取到代通知金？（公司没有提前30天以出面形式通知，但人事说给我们的第一选择是去总公司，没说要与我们解除合同，不想去总公司所以也没有代通知 ...
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