企业一直在职工因职业病生病期间拖欠了 长达5年工资，后来企业破产，职工办理了病退工资，却没有办理医保，没有领取安置费，如今国资委给该职工补发1992年-1997年拖欠的5年工资1万多并办理医保时，要求扣除1万多的安置费用，这么做合理吗？...
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该怎么解决？由于牵扯到400多位原退休职工，当时企业破产时找过镇政府，由于企业在破产时有笔退休安置费给镇政府的，镇政府把这笔钱扣下，要求退休老年人签 在今年6月初准备集体上访省高院，镇政府知道情况后马上出面进行了阻拦，并派当地的派出所民警与保安蹲守在几个代表家附近，派人在各个公交站点蹲守阻拦老年人集体 ...
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我原属国有企业职工从事有毒有害工种10年以上。今年48岁，女。前几年原企业政策性破产（4050可以退休）。当时我选择了买断工龄，领取了安置费。后失业。 提出退休申请，但是没被批准，经询问获知，原因有二：①、由于企业破产时我已到可以申请退休的范围却没有退，属于自动放弃享受优惠政策，所以现在不能再视为 ...
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公务员精神，我们企业在2003年经陕西省人民院宣告全面破产，2007年清算终结，厂区300多亩地全由房地产开发司发开房产，干部职工全部到一次安置费，原厂长， 调配科、陕西省公安厅处长秦长生主管封锁消息，弄虑作假，暗箱操作，用产多年的公章，从陕西省人才管理中心，借调12名社会人员档案，有私企法人薜普，有 ...
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