员工的工资降一半， 当时很多人不同意， 就要离职， 老板极尽挽留，说正在融资， 并且以个人名义保证拖欠的工资一定会补偿给大家，让大家务必等到4.30号。 是一毛钱都没有了 我之前咨询了一下，很多人都表示， 如果公司宣布破产清算， 那么清算的钱用来补贴员工工资， 但是很明显清算的钱是远远不够补贴工资的 ...
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、公司这种行为宣布程序是否合法（只开会口头表述，并未发文或邮件通知全体员工）？ 2、拖欠工资只能等到清算以后发吗，那要等多久？ 3、没有自动签离职单、取离职证明单的员工是否可以要求经济补偿金？...
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9月份从公司办理的离职手续，本来说下月15号去拿工资的。可就在我离职后2天，公司倒闭了。但已放假为由放了在职员工7天假。当时在职的同事就给我打电话说这事，后来我们商量了一下，知道公司倒闭并不想发放工资。我们一起去了管委会投诉了公司。后来公司知道打电话给我们说如果不撤诉我们一毛钱拿不 ...
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您好，我是一名优秀的销售人员，全公司80多名员工全靠我一个人的 业绩支撑。现在公司面临倒闭，公司就剩下管理层和我。管理层每月基本工资都是上万，但是 提成一直都是延迟几个月发的，公司现在由于管理的问题，面临倒闭，员工工资不拖欠，但是提成一直不发。我现在不知道怎么办。离职怕公司不给发提成，不离职我又要不停 ...
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中并没有走清算的程序.没有考虑先解决职工的安置问题，还拖欠了职工几年的保险没买够（职工十年的工资都是1000元，扣完保险后只领到几百元，就 偿还公司的借款，没有支付应付的工程费用。 首先.领导层把挂在其他应收款账上的几年前离职职工的股份近70万让有股份的职工和平时与领导层关系很好几个职工购买。（公司并 ...
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