在公司的要求下，逼迫我们写出离职申请。给我们签了一个支付工资的协议，现在协议我也签了。本来我应该在昨天可以拿到第一笔工资款，但到现在 如何办理？ 请陈律师 给予帮助。谢谢了！ 下面是协议的内容： 关于确认欠发工资和报销费用的协议 甲方：北京东方速通医药科技发展有限公司 乙方：××××× 鉴于甲方的经营 ...
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我在之前上班的地方工资没有发清，现在离职了，老板也给我开了欠条，公司是开美发店的，现在老板跑路了，店被别人接手了，请问，我的工资还可以拿到吗？...
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我在之前上班的地方工资没有发清，现在离职了，老板也给我开了欠条，公司是开美发店的，现在老板跑路了，店被别人接手了，请问，我的工资还可以拿到吗？...
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人，而这里又确实还有我需要学习的工作事情。所以我提出：从我更换岗位开始（跟老板谈到新岗位后三个月开始）补回我提出的加薪幅度，从发三月工资到我需要离职 了老板写的离职书，在2014年8月前，厂倒闭了我只可以拿我实际工作的每月工资？ 又如果在离职书的日期---2014年8月31日之后而我还在任，厂倒闭了我 ...
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霸王条约。 目前面临的问题就是： 1、签了协议，欠薪领导不保证能拿到，但是可以给我们开离职证明和保险转移手续； 2、如果不签协议，欠薪是肯定不会给的 。 我就想问，这种情况下，我们应该签所谓的协议么？协议里只明确了3月份工资金额，但是没有涉及赔偿；也没有我们在工作中的费用报销 如果老板真的跑了，就是去 ...
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，工资条上没有任何公司的章和签名，当时我以为应该可以拿到工资的了，但就在我看工资条的时候，财务拿给我一份辞退通知书让我签，我当时以为应该没什么 份辞退通知书是这样的：本人愿意接受公司辞退方案，并同意按照公司最后的结算及有关规定办理离职手续，然后下面就是我的签名和手印，签完他们就跟我翻脸了，可是我的工资 ...
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我是去年八月份入职的，现在公司要解散了，公司说补偿1个月工资，让我们签个协议，大概是让我们同意离职的意思，我还没有签，公司是在这2天提出的解散消息，第二天就可以不用去上班了，像我这种情况，能拿到比一个月还多的钱吗？那是说我可以得到2个月的工资么？就是多申请一个经济补偿金？...
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（签的三年）入职手续在这家人办资源公司办理，保险由人力资源公司缴纳，工资也是在人力资源公司发出。然后以劳动派遣的方式回公司工作，工作上同时负责清理完成 酬劳方面与前两家公司的持平，到目前未有给出解决方案。 现在想要做的事情： 现在我的想法是，可以不可以从现在这家公司离职，然后向第一家已经关闭的公司的 ...
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我是2013年2月27日入职的。12月19日离职。现在公司方面就是把我2月份的2天工资也加在里面，然后加上3-11月的每月工资，除以10个月， 律师，都说不算上，但是找不到相关的法律依据，现在要跟公司交涉，就必须拿出法律方面的规定，所以求知道这方面法律，在劳动合同法哪条可以找到！！！感激不尽啊！！！！ ...
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