休产假到06.30，在06.10左右公司先补解散，但06.04号给签了离职，这样能得到赔偿吗？公司能否算是辞退没有写离职申请，06.04号是提前给签了离职这样应该是算30号离职对吧，那在解散之后？？？...
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月，故我不同意。 部门主管A让人事部经理B来和我谈。 B表示：并未开书面上的辞退信，你就死心吧，如果你坚持要找社保局仲裁，B也会和我死斗，还说出 ，口头解雇确是无效的，必须要书面上的通知，但如果不同意公司给出的赔偿方案，就不可能有辞退信或离职证明等文件给我（经验不足，没有第一时间写离职证明），那么现在 ...
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公司单方面宣告倒闭解散，不给辞退申请书，而是让我们写离职申请书，并签“约定协议”到这个月底解除劳动合同，并且不给任何赔偿金，无异议。 若是不申请离职，到了月底，公司倒闭了，或者更改了办公地点，无法继续上班？我们要怎么办？ 另外，公司未在试用期购买社保，而且没有按照工资购买，我是否可以先去地税投诉？...
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律师你好：我是2009年2月进的公司，上个月公司口头说效益不好，要辞退我，经和公司口头协议补尝我4个月的工资以及我自己押在公司3个月的工资 通知了，那份辞退通知书是这样的：本人愿意接受公司辞退方案，并同意按照公司最后的结算及有关规定办理离职手续，然后下面就是我的签名和手印，签完他们就跟我翻脸了，可是我 ...
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不足一月） 3、额外发放赔偿金，理由是此时正值年终，不好找新工作。 4、离职日期不应该是电话通知当日（2013.01.17），应该同意并签字那日。 我们 后态度强硬不谈判（或者谈判不让步），并以今日（2013.01.17）为离职日期计算本月工资、发放（N+1）赔偿金，我是否可以拒绝签字，并且提出劳动 ...
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今天突然被告知公司要解散，公司说是给一定的违约金，但要签自己离职的合同，这样是不是拿不到钱，正常和公司应该签什么样的协议才能保证自己的合法权益我来这个公司三个月的时间，说是给我一个月工资的赔偿金，正常签完协议，什么时候能把钱给到我...
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我在一家公司工作。因公司原因，解散了我所在部门，将人员分流。我不满意公司安排（工作内容改变，工作环境改变，工资也低了），公司不予辞退，要求我自己辞职。 我签的合同是以前的部门，现在他将部门解散，请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 如果可以，我需要什么文件，应该去 ...
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公司由于一些问题要辞退我们，就我们部门来说，他先是按照劳动法辞退了22个人，今天要把我们4个人调到其它的事业部，有问我们，我们也明确的回答了不去，但是他说你们不去的话，那你们就自行离职，我知道这是公司的问题，我想知道，在这种情况下，我需要怎么做？谢谢...
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请问一下我们公司部门解散，我们签了离职申请书，但是在离职原因那一项勾的是辞退，我想问一下现在公司不给我们赔偿合理吗...
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你好，律师。公司与我签订了一年合同，合同未满期。2015年8月1号公司其部门说突然关店。让我在书面签字同意自动离职。但公司说只多发5年工资。这符合劳动法？之前签的合同上是：辞退需要提前一个月时间的呢？现在就这样快速让我们快速签字离开了、、、还可以要求赔偿吗...
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