我父亲在我们乡镇煤矿工作20多年，现在煤矿因承包老板无经济条件垫付煤矿的整改费用，从4月份起就以停工整改为借口，放走厂矿所有工人，但是没有说具体开工 。到现在全厂停工5个多月，煤矿没有一点进展，因工人都是当地普通农民在工作期间基本没有签订劳动合同的意识，以前工资也是以现金结付，工资表在会计的，现在会计 ...
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十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 因此，张某符合要求签订无固定期限劳动合同的法定条件。 2，依据《中华人民共和国工会法》第十八条规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日 ...
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集团公司旗下,同一园区内有多家旗下工厂(内部称事业部); 条件二:进入该工厂时签订的劳动合同是与集团在当地的公司名称签订的, 条件三:该公司在招聘网站上的招聘信息是分事业部招聘的, 目前其中一个事业部订单转移至泰国,现有员工约300名,因订单转移,上班无工作可做,因此也无加班工资,普通员工 ...
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由于未满40岁，没有交进托管。现工厂属国资委管，原法人代表跟我们重新签订合同继续生产。2013年3月底，工厂因经营不善将后工序全部关闭。60%以上职工被 、粉尘、高湿高热等恶劣条件，能否达到国家特别繁重体力劳动标准？现我们年龄偏大，技能单一，再加上耳聋、风湿等隐疾，让我们在再就业的道路上举步维艰。请问 ...
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