我在公司做了二年.公司已经答应给二个月补偿金.并且已经提前30天通知我了.在这期间我还要在公司继续工作.像这种情况N+1 就只给N 不用给+1的补偿金了吗??再问下.补偿金是前12个月的平均工资 比如 实开工资是1000元(扣完保险后)个人交保险100元.公司交300元.补偿金应该怎么算呢??...
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份月份结束 （其中我11年6月23日到8月22日是试用期，试用期应该也要算在内吧） 请问我的补尝金可以拿到多少？ 第二个问题是？就是同一单位，我的同事02年开始到06年3月份合同结束，然后又从06年6月份开始至今，企业解散，工作年限补偿金怎么算，应该是几年？...
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办理入职。公司当时有承诺保留在厦门公司工作的工龄，现在泉州公司因经营不善要解散，请问公司的补偿金是怎么算的？《劳动法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付”，请问我这种情况补偿金应该从哪一年开始算？...
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我在工厂工作了9年，我因为生小孩写了辞工书，但是工厂还是希望我生完小孩后重新上班，所以工厂一直没有断我的社保，一直在交社保。10个月后，我重新回到工厂上班，重新签订了合同。现在已经工作了一年多，请问我这种情况工作年限是否可以连续计算？现在工厂倒闭，补偿金应该怎么算？...
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