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由于所在日资公司订单出现下滑 员工人数出现富余 公司辞退了大量派遣一年到三年都不转正的劳务工 但不赔偿 请问 我们可以从什么法律渠道得以保护 中国的劳动保护法 是保护中国人的吗?...
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吗?还有,公司最长可以连续放多久的假,可以无限期的放假吗.如果公司放假,不支付工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并得到经济补偿金吗.再则,如果公司放假,但只支付最低工资保障,这样做公司是不是就合法了. 5.现在 ...
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我们公司(上海)一直是盈利企业,但武汉也有一家相同的企业,我们单位的订单被转到武汉生产,造成我们公司生产任务不足,公司予以停工停产名义解除我们公司员工的劳动合同。公司的做法是否违法,员工该得到怎样的赔偿。...
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公司虽然资金比较紧张,但是我们有很多订单,而且市场非常好。但是现在我们集团在我们公司市场订单很好的情况下,想强制我们公司停产,和员工解除劳动合同,麻烦问您,员工们该如何争取最大利益补偿?公司正常破产或清算,员工的补偿应该是按工龄,但是我们公司现在这种形式停产 ...
//www.110.com/ask/question-15239860.html-了解详情
一:工厂在一家集团公司旗下,同一园区内有多家旗下工厂(内部称事业部); 条件二:进入该工厂时签订的劳动合同是与集团在当地的公司名称签订的, 条件三:该公司在招聘网站上的招聘信息是分事业部招聘的, 目前其中一个事业部订单转移至泰国,现有员工约300名,因订单转移, ...
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万8一年,2017年3月28日合同开始,2018年3月27日合同结束,对方公司未完成服务2017年5月份公司解散,在解散期间又跟我们要了1万服务费用通过订单返还(当时不知道他们公司解散),解散公司未做任何方式通知我们,现在找不到老板的人,我们该怎么处理这个问题 ...
//www.110.com/ask/question-11208366.html-了解详情
我在南京一家外商合资企业上班 因公司没订单生产 公司宣布长期停产 愿意解除的有相应赔偿 如不愿解除劳动合同的可以每月支付80%工资 不是个人底薪的80% 是南京最低标准的80% 这样发放的工资合法吗...
//www.110.com/ask/question-3850997.html-了解详情
本人在某一公司上班11年,因为现在公司没有订单,面临关闭,这里公司要裁员,公司应该怎样赔偿我?这里已经没有签合同了。还有我已经买了11年的保险,还差四年到15年,公司还会不会继续帮我交?麻烦解答。...
//www.110.com/ask/question-2234854.html-了解详情
请问,本人在某一公司上班11年。因为现在公司没有订单,面临关闭,这里公司要裁员,公司应该怎样赔偿我?这里已经没有签合同了。还有我已经买了11年的保险,还差四年到15年,公司还会不会继续帮我交?麻烦解答。...
//www.110.com/ask/question-2234852.html-了解详情
1.分厂订单减少,面临解散。2.厂方打算将员工分流到老厂,但老厂将由之前的合资企业转型为独资企业。3.分厂与老厂不在同一地点。4.若员工拒绝调入老厂,能否找到让厂方赔偿解除劳动合同的法律法规?厂方计划将人员调往老厂而不打算赔偿,合理吗?4.如果可以索赔,请问哪些员工可以获得经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-786463.html-了解详情
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