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申求为员工维权,这些要求合法吗?
,一经甲乙签订即具有法律效力。 一年多后(99年)残联便以一纸
通知
或口头
通知
,自称向康复医院交纳
的
安排工作保证金转为入股资金,原残联开具
的
收款收据 。 4.变卖康复教育中心院里
的
土地等资产问题
的
及现有办公楼房
的
产权
的
归属是不是全体员工
的
用于员工
的
补偿。 5.退还安排工作保证金,并按同期
贷款
利率
支付利息...
//www.110.com/ask/question-1208356.html-
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