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可以要求盖公章、法人签字盖手印,并提供一份法人的身份证复印件吗 4、赔偿协议上是不是要写清楚赔偿的最终的执行日期和金额,及延期支付怎么办 5、赔偿协议可否写 权益不被侵犯吗,因为人要离开那个城市,以后回去处理不方便,可以相信他们会把赔偿支付吗。补充一下,我又了解了一下,是解散,非破产,那会走法律程序吗 ...
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在公司工作了2年半,2014年12月份生的小孩,产假是到5月份的,现在公司解散了,请问应该怎么赔偿公司现在的赔偿方案是:遣散费=工资*2.5 哺乳期工资赔偿=基本工资*30%*月份。没有再帮我买社保了。请问这样赔偿对吗?...
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公司老板突然消失公司倒闭,现在公司已经是负资产。员工的怎么进行赔偿,到什么部门去?还有很多人都在搬东西来减少自己的损失,这个算违法吗?我工作了8 ,七七八八的赔偿加起来大概要得到多少钱的补偿?政府出面只负责赔偿工资,工资之外的叫员工门自己去法院和劳动仲裁去。公司资产都是负资产,劳动仲裁能赔到钱吗。厂房 ...
//www.110.com/ask/question-3207038.html-了解详情
公司A、B,法人是同一人。A公司倒闭了,老板把不想留的A公司那些人,都给了赔偿走了。而老板想留下的一部分人,想直接转到B公司,如果不想去B公司,也不给赔偿。请问这种问题,可以得到赔偿吗?谢谢大家可能没太明白我的意思,合同中写的有服从工作调动,但A公司倒闭调到B公司,不服从调动 ...
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我们公司的中国公司本部在上海,分公司在北京。结算全部通过上海公司进行,北京公司账面为零。现在公司经营不善破产清算关闭,北京员工会不会拿不到经济赔偿?如果中国不够资金赔偿,可以由总部赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2812915.html-了解详情
公司倒闭,根据赔偿,员工每多一天年休可赔偿200多一天,现单位强制员工用光年休,不让其上班,当作带薪年假,也就是最多60每天。请问单位这么做是否合法?合理?如果不休息,能否拿到应有的赔偿...
//www.110.com/ask/question-2693403.html-了解详情
1号早班,2号晚班,3号休息,以此类推。晚班有9.5元的补助。请问我是否可以要求至少一周有一天为休息的补偿或认为其它我应该要求赔偿的?有律师回答说加班工资及经济赔偿,这里提到的经济赔偿是具体指哪些?...
//www.110.com/ask/question-1891075.html-了解详情
我是2005年4月2日进入公司上班至今,2013年4月15日公司宣布破产,请问公司如何赔偿公司请来的律师回复08年以前没有赔偿,只能从08年以后算,请问这样的赔偿合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1567668.html-了解详情
我们都不愿意。 请问,这种情况,我们怎么处理最为恰当,公司解散,我们又将获得哪些赔偿?非常感谢各位律师的回答 根据劳动法规定,像我们这种情况,除了可以得到1个半月的经济补偿金,那么还可以向企业索要没签合同这几个月的双倍工资赔偿吗? 另外有传言,公司准备立即注销。请问如果公司没把我们的赔偿解决了 ...
//www.110.com/ask/question-798807.html-了解详情
2010年6月以派遣工身份到现公司工作,2014年2月由外派转为现公司正式员工,公司倒闭后转正之前的外派能否得到赔偿。现赔偿方案为N+2,外派年限不计算在内。...
//www.110.com/ask/question-4477797.html-了解详情
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