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本人出示任何借调关系证明或手续,只是口头约定工资由总部发放,并未达成书面协议。 在京工作期间,由于公司违反劳动法,只发放两个月工资,其他拖欠的工资多次 原公司(B公司)居然明目张胆违反《劳动法》,严重侵犯员工权益。 现在公司快破产,本人想通过劳动仲裁,解除与原单位劳动合同,依法维护自己的合法权益, ...
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