1:3将挂于持股会名下股份（评估增值部分）分给股东。 接着公司领导层在账面亏损900多万的情况下又决定给股东预分红利，先后按股份的0.4和1.5两次分配了红利。连 分红利，他们可能还有1次股份*3的比例分取红利 想请问一下，这种无利分红算不算在清算前抽逃资本呢？没有股份的职工要怎样才能维护自己的权益呢...
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我是一名小股东，现在公司由于资金周转困难，公司已经连续一个月没生产了，公司到目前为止已经连续亏损70万，我现在想退股，我占公司股份40%，想大股东不同意我退出，我想问下我这种情况要怎样办我想退股或者申请公司解散...
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股东不愿意掏钱出来，所有两方面都一直在托，不给解决工资的事情。因为马上过年了，不知道想这种情况该怎样快速的解决工资的问题呢？去过劳动局，但是他们要求所有员工都要到位，140+人怎么可能全到呢！！！而且好多不是本地的...
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我的工龄4年多一个月，马上要休产假，由于公司效益不好，将面临倒闭的现象，现在我将面临两种情况：一种我休到一半，公司通知你倒闭了，我能得到哪些补偿，有没有新的劳动法规定？另一种：我休到一半，公司倒闭了，但没人通知你，对于这种情况，在我休产假前有没有什么措施能够维护我的权益？...
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离职。这样公司就不需要赔偿什么。同时我想问一下我要怎样对待老总这种做法，还有就是老总想将我的职务进行调换。(我现在是开发担当,他可能把你调换到车间)这种情况下我要怎么办。那请问,如果我与公司解除合同,之后我的失业险可以拿到吗?如果公司不给我开证明我就拿不到 ...
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后该发工资的时候，负责人跟我说B公司股东什么的之间出现矛盾，退出了 怎样怎样，工资就不了了之了 后期又说房租交不起了 物业不让进大门 之类的 结果 说我们是与B公司签署的合同 他只是副总 负责招人和管理 麻烦问下遇到这种情况我们应该怎么办 要回工资的胜算大么？目前我手里掌握的证据只是面试聊天记录工作 ...
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