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和派遣公司签了2次合同,第一次5年到期。第二次签了2年才过了半年。现在派遣公司倒闭,要和我们解除劳动合同,然后重新和新的派遣公司签合同。用工单位没变,我们签解除合同和新的合同有什么注意的地方呢?工龄待遇等问题怎么解决?还是按工龄赔偿然后重新算工龄呢?如果工龄延续是不是要写入新合同里?...
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