跟老板谈到新岗位后三个月开始）补回我提出的加薪幅度，从发三月工资到我需要离职的八月份按照我的要求薪金发放工资。 从2013年6月我合同到期老板就没让我 工资就没其他费用了？如果做到九月后呢？我可以有什么保障吗？ 谢谢!请详细告知我应注意哪些方面的事情及需知的事情。你好，我最想知道的是，如果我签了老板写 ...
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（跟老板谈到新岗位后三个月开始）补回我提出的加薪幅度，从发三月工资到我需要离职的八月份按照我的要求薪金发放工资。 从2013年6月我合同到期老板就没让我续签 真的八月左右已经买厂了，我结清工资就没其他费用了？如果做到九月后呢？我可以有什么保障吗？ 谢谢!请详细告知我应注意哪些方面的事情及需知的事情。...
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在公司经营出现问题，各家店铺陆续关店，我想咨询一下，公司合同上之写明了，乙方单方面解聘需要非的责任和后果，并注明聘用合同第八条：根据甲方业务需要，可以 劳动合同，并没有注明后期的赔偿为题，我想请问如果甲方撤店，要求乙方调离到其它城市，乙方不同意，甲方需要赔付乙方违约赔偿金，如果赔偿还需要注意哪些问题...
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你好，去年我以我的名义帮公司注册了一个新的公司，我是法人，另有三位股东，现在我觉得公司不太景气，想跟老板商量变更法人，如果找不到合适的人变更的话，我是否能解散公司？如果可以解散公司的话我需要了解注意哪些问题，还有如果公司有债务的话我需要承担哪些责任？谢谢！...
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