停产，放假一个月，这个月初12月1号开会通知，这个月12月15号之前可以协商解除合同，到12月31日之前全部强行解除，协商赔偿的就是按照劳动法来，满一年的赔偿一个 发工资，想问一下怎么最大限度争取利益，强行解除不是要两倍赔偿么？我们作为员工有那些需要具体注意的事项，避免法律坑之类的，被公司法律顾问骗？...
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我是商场的一名珠宝顾问，工作一年半了，每月基本工资加餐补加全勤加保险(我们没有买保险，公司每月补助170元）等等。差不多2000左右，现在公司要撤柜了，我们应得到什么补偿？具体怎么算的烦请详细告知。...
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