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按公司产品产量来计算,按件计算,并与底薪同时发放,但由于公司运营状况不佳,一直拖发的提成工资,到年底时公司老板跑路了,造成我们的工资由经营所在地 万元,法院(法院代表人与房东非常好)私自交由房东处理,公司不房东房租和水电,在明知道的个人提成工资有争议的情况下,竟然将这些属于公司的财物交给房东自行 ...
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