刚毕业，在一家公司工作了三个月，被开除了，最后一个月的工资老板一直拖着不给，试用期老板不签劳动合同，我该怎么办，我还能要回工资吗...
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合同未满一年，但提前30天辞职合法吗.工资最后不给批准可否去劳动部门提起诉讼保障自己的权益？？我们老板是本地人 很多人给我说去了劳动局也没用，不知道我 我的合同还差一个月到期，那么现在提前30天辞职，我是否已经违背了劳动法，但是公司签订的劳动合同 我们员工自己根本没有，公司不给的，是不这样子就可以随意 ...
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是一张贷记卡， 没有本人签字，可以说是公司统一强制性办理的卡，通过网上查询办理这张卡时，个人联系信息不详，从而因为最后一次取款是跨行取款，银行没有第一时间 我想问的是当时负责办理工资卡的负责人以及开卡银行是不是存在有一些管理漏洞，从而造成的不良信誉记录，是不是应该给本人一个合理的解释？更可恶的是银行不 ...
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要求和情况，因为我以前有库管的经验，所以他说我可以。然后要我交3 00元资料保密费，说必须要做满一个月， 这个钱就跟工资一起发给我。签订了一份管理协议 我问问。后来他说既然我交了钱 ，他就有责任，他说我的名字最后还是报 给了公司，看公司会不会通融，他说应该 没太大问题，要我等通知，今天谷经理又 打电话 ...
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，我是2012年12月21日进入现在这家公司的，到现在已经快四个月的时间了。试用3个月，上个月刚转正，好像是从这个月才开始上社保。在北京。在办理入职的时候 月有基本的任务，超过一个多500的工资。应为，1月份，2月份都没有超过数量也没遇到过这情况，3月份超过了6个吧，领导给找问题，最后定了是按超过5个 ...
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