不一样，每天都会超出下班时间两个小时左右，还不算加班；现在我要辞工店长却说必须要干满一个月试用期，要不就没有工资，我还要支付公司交五金的钱，当时交五金时候我就问 ，自己交两百多，所以我上班第三天就交了两百多给公司；现在就是说如果我辞职7天的工资没有，我还要交给他们500元，我才可以走；请问这样合法吗？...
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2.如果企业试用期定为1-3个月，劳动合同签年限多久合适？3.如果公司因为绩效不合格、工作表现不好辞退员工，除了提前30天告知员工，还需要另外支付其他费用吗？4.签劳动合同如果只填写底薪部分，不填写补贴部分和岗位工资部分可以吗？...
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