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关于企业劳动合同签订的咨询
我想咨询一下:1.企业与
员工
试用期单独签《试用合同》,转正以后再签《劳动合同》可以这样操作吗?2.如果企业试用期定为1-3个月,劳动合同签年限多久合适?3.如果
公司
因为
绩效
不
合格
、工作表现不好
辞退
员工
,除了提前30天告知
员工
,还需要另外支付其他费用吗?4.签劳动合同如果只填写底薪 ...
//www.110.com/ask/question-7727234.html-
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