我想咨询一下:1.企业与员工试用期单独签《试用合同》,转正以后再签《劳动合同》可以这样操作吗?2.如果企业试用期定为1-3个月,劳动合同签年限多久合适?3.如果公司因为绩效不合格、工作表现不好辞退员工,除了提前30天告知员工,还需要另外支付其他费用吗?4.签劳动合同如果只填写底薪部分,不填写 ...
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我在一家私营企业上班 有签劳动合同,因为空余时间有多 因此在淘宝开了一家兼职的店铺偶尔结单子做,我想要办理一个个体工商户营业执照,这个 会跟我跟公司签约的劳动合同有冲突吗?或者说会影响我之后的签约吗? 如果我办理了执照,那我还能之后去跟公司签约劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-15340293.html-
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你好。我们公司劳动合同使用的是集团下属的一个甘肃分公司的合同,合同上是:甘肃劳动和社会保障厅制,但是现在我们又刚成立的公司注册地是在西安。但是社保之类的是在甘肃公司叫。请问试用原版合同是否可以...
//www.110.com/ask/question-2413883.html-
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以签订厂里规定的劳动合同!但是厂里的劳动合同没有按劳动法算是是不是违法!而且还有很多的绩效 岗位补助 都没有按相关的规定实行....!要用什么手段解决!...
//www.110.com/ask/question-1055422.html-
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在工厂已经工作6年,一直没有签劳动合同, 最近工厂要我去闽侯出差,我在那边发生了事故, 没有劳动合同,也没有证人的证明,也拿不到上班打卡记录该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4616769.html-
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造成的职业病(肺痨)向国家申请了提前退休,已获准。那与此同时员工与本公司签订的劳动合同(2015年2月10日止)是否还有效。现公司告之他因他身体情况,不能符合公司岗位要求,故终止劳动合同做法是否合法?员工不肯前来办理离职手续,认定是公司单方面辞退了他,这时公司该怎么办?公司工资全额发放,但 ...
//www.110.com/ask/question-2481726.html-
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我在公司工作半年,试用期三个月,公司没跟我签劳动合同。前段时间公司电话通知说辞退我,后来又通知我说叫我回去上班。 我的问题是是不是我现在自己不做了,公司在没有签劳动合同的情况下要赔偿我一个月工资?还是找到他们先前辞退我的证据赔偿我半年的双倍工资? 请求帮助!...
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公司年终奖金不发 未签合同 能否追回 未签订劳动合同年终奖金说要每年发不去上班就没有...
//www.110.com/ask/question-2206985.html-
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香港公司的劳动合同需要到有关部门备案么?合同条款是不是可以修改的?还是统一标准模板?...
//www.110.com/ask/question-3873767.html-
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老板涉嫌做假证,而且长期拖欠工资甚至不发,为了保险他甚至不让我们签劳动合同,我该如何维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-13355817.html-
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